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                              文水县锻造“三个过硬” 组工干部队伍

                              来源:吕梁日报 更新时间:2020-06-18 15:21:13

                                今年,文水县全面对标“四对四提升”要求,以做好政治建部、从严治部工作为抓手,聚焦政治素质、执行落实、工作成色三个过硬,着力建设新时代高素质专业化组工干部队伍。

                                一是打造政治觉悟过硬的组工干部队伍。全面贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》,带头在■政治建设上担当作为,时刻树立“跟着走”的政治】觉悟,以市委组织部“四对四提升”为载体,进一步落实自身建设、组织工作、组织部门、组工干部“四个走在前列”具体要求,打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。不断加⊙强县、乡(县直机关)、村(社区)三级组工干部队伍▼建设,扎实推动理论知识学习和业务能力提升,主动对标对表,坚决履职尽责。二是打造执行落实过硬的组工干部队伍。把制度落实作为规范工作运作、提ぷ高工作效率的重要抓手,结合巡视巡察“后半篇文章”,仔细梳理日常管理工作手册√,吃透政策要义,排查风险隐患,形成坚持公道正派、严格工作程序的长效机制。在贯彻执行市委、县委决策〗部署上发挥表率作用,把狠抓落实同“两学一做”常态化△制度化结合起来,同践行“不忘初心、牢记使命”结合起来,在改革大局中找准自身定位,在全局发展中找到工作坐◎标。三是打造工作成色过硬的组工干部队伍。敢于对标一流,切实增强目标意识和赶超@意识,围绕组◥织生活、阵地建设、党员作用三驾马车,把“胡兰党建”的品牌竖起来,形象◣亮出来,工作活起来。敢于正视不足,坚持问题导向←强化“三基建设”,着重解决党建引领、组织作用、创新机制、服务发展等方面的短板弱项,努力解决个别基层党组●织弱化、虚化、边缘化的突出问题。敢于直╳面挑战,把干净和担当、勤♀政和廉政统一起来,放开手脚,解放思想,整体推进理念思路创新、方式手段创新★、基『层工作创新,确保各项工作档次整体提升、效果全面过硬。

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