• <tr id='Y3eCJs'><strong id='Y3eCJs'></strong><small id='Y3eCJs'></small><button id='Y3eCJs'></button><li id='Y3eCJs'><noscript id='Y3eCJs'><big id='Y3eCJs'></big><dt id='Y3eCJs'></dt></noscript></li></tr><ol id='Y3eCJs'><option id='Y3eCJs'><table id='Y3eCJs'><blockquote id='Y3eCJs'><tbody id='Y3eCJs'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Y3eCJs'></u><kbd id='Y3eCJs'><kbd id='Y3eCJs'></kbd></kbd>

    <code id='Y3eCJs'><strong id='Y3eCJs'></strong></code>

    <fieldset id='Y3eCJs'></fieldset>
          <span id='Y3eCJs'></span>

              <ins id='Y3eCJs'></ins>
              <acronym id='Y3eCJs'><em id='Y3eCJs'></em><td id='Y3eCJs'><div id='Y3eCJs'></div></td></acronym><address id='Y3eCJs'><big id='Y3eCJs'><big id='Y3eCJs'></big><legend id='Y3eCJs'></legend></big></address>

              <i id='Y3eCJs'><div id='Y3eCJs'><ins id='Y3eCJs'></ins></div></i>
              <i id='Y3eCJs'></i>
            1. <dl id='Y3eCJs'></dl>
              1. <blockquote id='Y3eCJs'><q id='Y3eCJs'><noscript id='Y3eCJs'></noscript><dt id='Y3eCJs'></dt></q></blockquote><noframes id='Y3eCJs'><i id='Y3eCJs'></i>

                人尽其才  共同发展


                     人才是企业发展之本、竞争之本。清能德创视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展︾的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和卐员工共同发展作为人才战略的根本任务。在Ψ 人力资源实践活动中,清能德创善于◤为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才⊙,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源〖管理水平和人才的综合素养①,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业【发展成果,实现共同发展,共享成功。

                 

                 一、人尽其才,才尽其用 
                     清能德创秉↓承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好〖的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长¤环境,致力于为每一位员工提供一个充⌒ 分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展■机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值①的机遇和平台。
                     在用人上,清能德创坚持尊重人才、尊重♂创造的理念,不唯学历重能力,不唯※文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积】极性、主动性和创造性,让员工爱其职而々尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

                 

                二、共同发展,共享成功 
                     没有员工的努力,就没□有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是□ 清能德创一贯坚持的人才发展观。清能德创鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,清能德创努力为每一位员工创造良好的『成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发▓展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发▼展。
                     清能德创坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差㊣异,只有职责的不同。公司尊重员工的◥个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持╳发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利◤益兼顾,倡导企业与员工团结☆合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间▽共同发展,共享成功的双赢局面。
                     以人为本:公司视员工为︻支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力于建设一支充满激情、懂业务、懂技术、会经营、能吃△苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化●对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法,让员工从公司中获得ξ安全感、归属感、成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。
                     诚信做事:诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司◥员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事↘。以树立▓诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

                 

                联系方式
                扫二微码